2019年11月7日，公司总裁奉辉组织召开公司信用体系建设推进工作会，对公司参与家政信用体系建设作出部署。他强调，家政信用体系建设是事关企业和家政行业可持续发展的事情，“诚实信用，从我做起”更是充分体现家政企业和家政服务人员良好风貌的具体体现，公司上下要提高思想认识，形成工作合力，抓紧开展信息录入和家政服务人员信息认证工作，力争让符合要求的员工全部上线。

对家政服务员来说，为什么要在商务部信用平台建立录入信用信息呢？没有完成“人证合一”会给以后的工作带来隐患吗？“人证合一”将成为就业门槛。

一、没通过认证就不能上岗

在商务部的大力推动下，目前家政服务员“人证合一”已经在整个行业内推广开来。未来只有经过实名制认证的家政服务员才能上岗工作。通过实名制认证将成为消费者选择服务员的首要条件。而没有经过认证的家政服务员，未来就业机会非常小。

二、“人证合一”的家政服务员是无犯罪记录的诚信人员

家政服务员录入商务部信用平台后，商务部就家政服务员基本信息与公安部数据库对身份真伪、五年内是否涉及盗窃案、拐卖妇女、儿童案、虐待案、故意杀人案、故意伤害案、强奸案、抢劫案、放火案、爆炸案、是否重症精神病人、三年内是否吸毒人员和贩毒人员等数据库进行比对。人证合一的家政服务员商务部与公安部提供核查结果信息。

三、“人证合一”后才能积累信用促进个人收入水平提高

家政服务员只有在商务部信用平台录入个人信息并进行“人证合一”实名认证，家政服务员的信用记录才能被查询到，才能进行信用积累。家政服务员的信用积累与自身职业发展生涯息息相关。在这个诚信社会，信用记录好不好，直接影响家政企业是否聘用你，消费者是否选择你的服务。完成实名认证并保持良好信用记录的从业者，在行业内可以渐渐树立起个人良好口碑，成为圈子里的“诚信明星”，获得更多企业老板和雇主的关注。名气有了，收入自然会越来越高。

四、“人证合一”给雇主吃颗定心丸建立良好的雇佣关系

雇主在面试的时候，可通过商务部家政信用APP，直接扫码就能获取家政服务员的信用信息。

家政工作的特殊性在于，从业人员的服务地点在家，工作时必须进入雇主的家庭私密空间，这就对服务员的职业道德和个人诚信提出了要求。但雇主在面试的时候，无法通过某个客观的指标来考核对方人品是否过关。很多人就算招到了阿姨也不敢完全放下心来，不敢把整个家交给对方，彼此未能建立基本的信任关系。有了具备公信力的权威机构提供的信用档案，雇主在用人的时候可以更安心，雇主和服务员之间的信任进一步加强，对家政服务员来说，可以获取雇主更多的尊重，工作体验也会更加舒适。

如何进行诚信认证？

依托“家政服务信用信息服务平台”，通过开通家政从业人员职业背景信息验证核查渠道，按规定提供从业人员的身份认证、信誉核查、信用报告等信息。

此次家政服务员信用信息录入全国都在如火如荼的进行，咪嘛月嫂作为家政服务人员诚信认证点，目前已经开展信息录入和人员认证培训5场，培训人员800余人，成功通过认证760余人。

咪嘛月嫂5次认证现场

下一阶段，将加大工作力度，协调正在客户家服务的人员回公司开展免费诚信认证！力争更多人员通过认证！

诚信认证流程

温馨提示：请携带本人身份证到咪嘛月嫂进行免费认证，将有专业人员协助与指导您完成。姐妹们可以联系自己的招生老师预约时间，也可以扫描文末二维码添加老师微信咨询。（必须到现场认证）

欢迎各位阿姨来咪嘛月嫂进行免费的诚信认证！